LS Airport Services Spółka Akcyjna
Alt

Supervisor (Import) - Cargo Warszawa (K/M)

LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.

Opis stanowiska
  • zapewnienie ciągłości procesów operacyjnych w podległym obszarze
  • planowanie i nadzór nad realizacją miesięcznych harmonogramów czasu pracy
  • zarządzanie podległym zespołem oraz rozliczanie z efektów pracy
  • współpraca ze służbami lotniskowymi, liniami lotniczymi, spedycjami i agencjami celnymi w obszarze operacyjnym
  • realizacja procesów operacyjnych, w tym przygotowywanie oraz przyjmowanie ładunków na magazyn
  • udział w optymalizacji procesów obsługowych, w tym proponowanie rozwiązań i inicjatyw w zakresie poprawy procesów operacyjnych
  • uczestnictwo w audytach zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie operacyjnym oraz wdrażanie zaleceń poaudytowych
Wymagania
  • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy operacyjnej na lotnisku lub w spedycji lotniczej w zakresie obsługi ładunków cargo
  • znajomość procesów obsługowych w magazynach logistycznych
  • swobodna komunikacja w języku angielskim
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i budowania relacji
  • nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań
  • analityczne podejście oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
  • nagrody sezonowe dla pracowników
  • prywatną opiekę medyczną
  • grupowe ubezpieczenia pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • karty sportowe na preferencyjnych warunkach
  • realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
  • fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
  • zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin