LS Airport Services Spółka Akcyjna
Alt

Młodszy Agent ds. Obsługi Naziemnej (Koordynacja) (K/M)

LS Airport Services jest największym w Polsce agentem handlingowym, świadczącym kompleksowe usługi związane z obsługą naziemną samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych i rządowych. Działamy na czterech polskich lotniskach: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku.  Świadczymy również usługi w zakresie obsługi przesyłek CARGO w Warszawie i Katowicach, obsługując każdy rodzaj ładunków przewożonych drogą lotniczą.

Jesteśmy częścią Polskiej Grupy Lotniczej oraz zatrudniamy ponad 3 000 pracowników, co czyni nas jednym z największych pracodawców w branży lotniczej w Polsce.

Opis stanowiska
  • nadzór nad procesami obsługi samolotu – rozładunkiem, załadunkiem, wyważaniem oraz odladzaniem samolotu
  • zapewnienie bezpieczeństwa i punktualności odlotu oraz efektywnego wykorzystania personelu i sprzętu
  • bieżąca współpraca z podmiotami biorącymi udział w obsłudze statków powietrznych
Wymagania
  • umiejętność analitycznego myślenia i ustalania priorytetów
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym – w tym godzinach nocnych, w weekendy i święta
  • umiejętność pracy pod presją
  • odpowiedzialność i punktualność
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny
  • prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • znajomość procedur i działalności operacyjnej w zakresie obsługi handlingowej będzie dodatkowym atutem
  • udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
  • zaświadczenie o niekaralności
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa 
  • nagrody sezonowe dla pracowników 
  • prywatną opiekę medyczna 
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji 
  • zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów 
  • fundusz świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku 
  • dofinansowanie świąteczne 
  • zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich